公司 2023 年年度股东大会待审议案表决结果及相关公告详情

公司分红的方案还有那把资本公积变成股本的提议，总是让股东们特别关注。这里面可是藏着公司赚钱能力和成长潜力的暗示。

分红与转增的具体方案

永信至诚科技集团公布了个详细的分红计划，每持有10股就能拿到2.26元的现金分红（含税），这可是实实在在的回馈。而且，每10股还能额外增加4.8股，这样一来，股东手里的股份就多了，能分到公司更多的好处。这既显示了公司赚了钱后的大方，又表明了公司想通过资本公积来扩大股本的打算。股东们有望看到自己手里的资产在数字上有个大提升。再往实际了说，这说不定还能让公司的股票在市场上更受欢迎。

分配基数的确定

分红和扩股可不是随便来的。这得根据权益分配股权登记那天公司的总股本，再减去公司回购专用的那部分股票数来算。这基数选得有道理。用这个基数来算，能确保分红的公平。这还得看公司现在的实际股本情况。公司股权老变来变去，这么算能准确知道公司能分和能扩的资源有多少。还得考虑公司回购股票这些操作的结果。

审批流程

这个方案已经初步得到了批准。在第三届董事会第二十次会和第三届监事会第十四次会上都通过了讨论。不过，别急着高兴，它还没真正落地。得等到2023年的年度股东大会上再通过才能正式实施。这个过程说明了公司决策是多么的严谨。好几个会议一个接一个地审查，就是为了确保这个方案对公司全局和股东权益都有好影响，防止错误的决策执行后伤害到大家。

公司经营成果基础

公司这回分的钱和增发的股份都是有实际经营数据撑腰的。到2023年12月31号，老总那边的账本上显示，中期末还没分的利润有1亿7千3百万多，2023年全年公司给股东的净利润也有3千1百多万。就凭这些实实在在的数字，公司才敢提这么个建议。这利润状况就是公司2023年干得怎么样的一个体现。再说，今年分给股东的钱占全年净利润的近一半，这比例也是看分配方案合不合理的一个关键指标。

与公司章程和股东回报规划的一致性

公司这回的方案跟咱们公司规定在《公司章程》里的利润分配法儿还有之前公开的股东分红计划是吻合的。按照咱们公司自己定的内部管理规矩，这个方案是符合规定的。董事会那边也同意了，得拿到股东大伙儿那儿去讨论。这事儿还说明咱们公司在分派内部资源的时候，是按照章程和计划来操作的。这么干对公司治理的稳定有帮助，也让股东们对咱们的治理制度更有信心。

监事会的意见

公司那帮监事们也把那事儿给批了。他们觉得这计划把赚钱的、手头上的钱和要花的钱都算得挺周到。这事儿又证明了这计划挺靠谱。它没伤着小股东的利益，跟公司现在的情况也挺搭。对公司能持续稳当地发展有好处。所以那帮监事们全票通过，然后给大伙儿开大会讨论去。这其实也就是从监管的角度给这计划点了个赞。

对这个企业怎么分钱给股东还有增发股票的计划，你有啥想法或者想问的问题吗？要是有的话，赶紧点个赞，转发一下，然后在评论区说说你的看法，大家一起聊聊。

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