杭州余杭区 8 位女性和 4 个集体荣获杭州市三八红旗手（集体）荣誉称号

在余杭区，有一群出色的女性，她们在各个岗位上熠熠生辉。不论是在企业中助力发展，还是在基层岗位上辛勤工作，亦或是在公益领域贡献力量，她们的身影无处不在，充满力量。这构成了余杭区特有的进步风貌，也是众多女性力量团结一心的有力证明。

赵爱丽的财税及服务工作

赵爱丽在杭州余杭区的工作非常有分量。她从事财税服务已经27年了，1993年从一名普通的财务出纳起步。2012年2月，她在未来科技城举办了公益财税讲座和创业者心理沙龙，这一活动持续了八年，总共举办了300多场，吸引了超过5000人次。2015年，她创立了女创客服务中心，举办了240多场活动，有4000多人参与。她从自己的专业领域出发，发挥了巨大的作用。此外，她还热心参与公益普法，在不同地方举办了多场普法讲座和活动。

赵爱丽在职场上进步显著，她的付出和贡献真的值得大加赞赏。她凭借自己的经验和不懈努力，不仅在财税行业里站稳了脚跟，还勇敢地拓展到了更宽广的服务领域。她把自己的所学所知通过公益讲堂的形式传授给大家，这对创业者来说意义重大，她解答了他们财税上的许多困惑，还在心理上给予了他们很大的帮助和支持。

邱炳芳的基层妇女工作

邱炳芳在基层妇女工作领域辛勤耕耘了将近20年。她投入大量精力，精心打造了荀山村家风家训文化主题馆。在当地，她积极举办了一系列最美家庭活动，比如“最美播报”和“美丽大比拼”等。同时，她还充分调动了梦栖丽人志愿者的积极性，让她们在垃圾分类、平安建设、美丽乡村建设等方面发挥了重要作用。

邱炳芳明白基层工作对乡村发展有多重要。她干的工作，为打造乡村文化氛围打下了坚实的基础。这些可不是简单的组织活动，而是引导大家提高素质，营造更和谐美好的乡村环境。这对传承家风家训来说，意义可大了。

杨蓉的企业家担当

疫情期间，余杭区女企业家协会会长杨蓉表现得非常出色。她号召协会内的女企业家们去慰问那些奋战在防疫前线的基层女干部，为抗击疫情贡献自己的力量。最让人钦佩的是，她还创新性地推行了“共享用工”的模式。她把那些还没复工的企业的闲置员工召集起来，经过一番培训，让他们投入到合适的工作岗位上去。

杨蓉遇到特殊情况时，反应速度超快。她不仅表现出企业家应有的善良和爱心，还拥有非常强的创新意识。在困境中，她想到了用闲置的劳动力来填补人手不足的问题。这种做法说不定还能成为企业间共同应对困难的新策略！

罗晓群的文化推广

罗晓群在疫情期间肩负重任，她主抓“云看展”和“云春游”项目。她利用网络直播平台，大力推广良渚文化。她明白，特殊时期文化传播不能停歇，于是她创新方法，让大众享受到了文化的盛宴。

罗晓群这做法，真是紧跟时代潮流。大家出行受限，线上平台就变成了文化传播的大舞台。罗晓群看到了这机会，还主动去实践，让咱们在疫情期间也能感受到良渚文化的魅力。

西溪湿地西区接待部的女性工作

西溪湿地西区接待部工作重点就是积极创新。那儿的女员工们可积极了，她们踊跃参加各种巾帼竞赛和精神文明建设活动。这给接待部带来了无限活力和创造力，也让游客感受到了更舒适的游览环境。

女性员工在这里可真是大放异彩。她们在各自的岗位上努力向前，通过各种竞赛和活动，不仅提高了服务水平，还增强了敬业心。这样一来，整个接待部的业务也跟着蒸蒸日上。

实验小学的优秀女性教师队伍

实验小学里女教师们表现得特别出色。好多优秀的女老师都冒出来了，其中40%的老师还获得了各种荣誉证书。这些荣誉，就是她们在教育事业上付出努力的证明。不管是市里还是区里，她们都用自己的教学水平，给学生的成长和学校的发展提供了很大的帮助。

她们的努力，给余杭的教育打下了坚实的基础。那所小学，还得了“余杭区最美小学”的称号。这些优秀的老师，真是个个都做得好，不管是教学上还是为人师表，都给学生们还有其他老师们带来了正面的影响。

余杭区的这些女性，她们在自己的工作岗位上努力拼搏，不断成长。读完这些介绍，你觉得在促进区域发展的过程中，女性在哪些领域的作用还能更大一些？期待大家的评论、点赞和转发。

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